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清洁能源党委将首都绿色生长理念和集团战略结构融入企业文化系统，由内至外搭建了“焦点、制度、外显”三个条理，形成富有特色的企业愿景，即打造成为“国际一流的首都清洁能源服务商”，起劲成为国家“双碳”战略的继续者，服务“京津冀”一体化战略的开拓者，包管首都能源供应的捍卫者，以及周全打造“三个emc易倍”的先锋者。

始终围绕企业文化“梳理整合、宣贯落地、提升立异”三个目的，多措并举推动企业标识换新、文化宣贯入心，职工面目面目一新。

以“喜庆二十大 奋进新征程”为主线，推出企业文化“完美无缺”十项主题运动，以企业十年来的刷新生长蝶变，讴歌emc易倍人的幸福生涯；由员工自主设计、制作企业文化卡通形象代言人，开展命名征集运动，展现出清洁能源与时俱进的精神风貌。

各所属企业坚持“四位一体”，激活文化宣贯的下层细胞。

“营造气氛”——通过张贴海报、宣讲培训、有奖竞答等方法掀起学习热潮。

“陶醉体验”——通过回首斗争历程，增强文化认同。

“寓教于乐”——将企业文化理念融入文体运动，由被动影象变为生动实践。

“感受分享”——通过文化诵读、自愿服务等方法，加深文化明确、扩大文化影响力。

集团企业文化焕新宣布，修建起强盛的精神航母，全体职工拧成一股绳，推动清洁能源在风波中行稳致远，取得了亮眼的效果单。

2022年，清洁能源多项生产谋划指标逆势上扬，连创历史新高，为集团孝顺利润凌驾50%；在2023年前两个月，战胜诸多倒运因素影响，实现“开门红”；圆满完成各项重大政治运动和首都发电供热能源包管使命。

集团企业文化建设现场观摩暨阶段总结会由清洁能源所属京桥热电承办＞刍嵯殖，LOGO和口号闪亮而醒目，“清小洁”和“能小源”热情恭候，AI互动惊喜重重，活力自信的文化气氛深深熏染着在场的每位旅行者。

清洁能源在效果展区设置了“绿色生态”主题展板。在集团生长理念的指引下，自动立功“三个emc易倍”，在一连推动首都能源结构绿色低碳转型升级中勇猛争先，继续“主力军”。企业绿色低碳空间结构、营业结构一连扩大，在抽水蓄能等新业态上取得突破，可再生能源装机比重由2021年底的50%，快速跃升至现在的60%以上。

“景物碳路”盲盒在众人见证下惊艳亮相，其寓意为：“以集团企业文化为引领，转达灼烁、温暖生涯，景物蓄力，探路未来，为首都实现‘碳中和’目的，孝顺emc易倍实力。”盲盒内的多款可爱卡通形象，将作为撒播灼烁与温暖新的使者，发放至下层单位。

“清小洁”和“能小源”新款心情包也同步上线，将被普遍应用于更多新场景，成为清洁能源企业文化建设的“看家”代言。